Cultura
Maldita a cultura social que se opõe à cultura cristã, pois quem não conhece a sua origem e seus propósitos está preso e cego pelos suas próprias tradições, visto que despreza a sua própria felicidade na busca de suas maiores realizações.
Quem não vive da prática do Livro inspirado pelos Céus, vive certamente da cultura, das tradições e dos rudimentos dos homens, que só trazem problemas, infortúnios e sofrimentos para as famílias e futuras gerações.
Adote, pesquise e pratique a cultura cristã para influenciar a pagã e esteja à favor da sabedoria divina.
Quem se conforma com a cultura, religiões e teorias
deste mundo é melhor limpar todo o cérebro para ocupar-se
com a entrada ininterrupta de informações falhas,fétidas,
fictícias, forjadas e fúteis, não necessariamente nesta
ordem.
Se insistimos na leitura, esta disposição mental
modificará habitualmente nossa cultura para o melhor.
A cultura sedentária do mundo ora prejudica a família
ora interrompe o crescimento da outra, retardado seus propósitos e convívio saudáveis em sociedade.
Troque a televisão por livros sadios e cristãos, porque a cultura cristã transforma, edifica e traz propósitos elevados, além de ensinar aos seus leitores o amor divino.
Professores da Bíblia falam muito sobre o diabo e seus demônios, trazendo cultura de seus seguidores para dentro da igreja, em vez de ensinar o poder de Deus sobre como resisti-los.
Quer saber o quanto você vale? Valorize sua inteligência e abandone a maldita cultura do mundo, pondo seu coração para conhecer a Bíblia e temer a Deus.
O valor da cultura prepara jovens para o crescimento profissional, porque na perseverança estes alcançarão, mais cedo, grandes investimentos.
Minha atmosfera está limpa: não preciso respirar os ares do diabo que controla a cultura miserável das pessoas.
Nosso século é um dos piores no calendário da humanidade, porquanto a cultura, a tecnologia e as tradições humanas têm retirado da nossa história o nome, a unção e a autoridade de Jesus.
A cultura dos brasileiros poderia mudar para o melhor, se nas salas de aulas de escolas públicas e estaduais ensinassem o temor a Deus, o combate à corrupção e a solidariedade ao próximo.
A intuição de ter uma sociedade única, ariana e perfeita, gerou na Alemanha uma cultura hostil com energia devastadora, comandada pela loucura de Hitler, que provocou seu próprio suicídio.
CULTURA/ PRECONCEITO/HÁBITOS/AMBIENTE
50 minutos de avião podem mudar totalmente a cultura, mesmo estando no mesmo país. Temperatura, clima e localização geográfica são fatores que influenciam diretamente o modo de viver das pessoas.
O que é normal para uns, pode parecer estranho ou até ridículo para outros.
Cada indivíduo tem seu próprio modo de viver - às vezes, o problema não somos nós, mas o lugar onde estamos ou as pessoas com quem convivemos.
Confesso que algumas coisas me causam choque cultural, mas quem sou eu para tentar mudar o modo de vida do outro? Sei que a minha cultura também pode parecer estranha para outras pessoas - e vice-versa.
Cultura é identidade, e ninguém pode mudar a sua identidade.
Às vezes, a brincadeira é espontânea, mas o preconceito começa quando se tenta descaracterizar a identidade do outro - ou até mesmo a sua existência.
Furtado, Brunno
08/06/2025
O especialista nunca vai perder para a emoção, para a razão e para cultura! Seja um especialista bíblico, seja um servo de Deus.
A cultura de dress code leva a exclusão e discriminação de pessoas que não se enquadram nos padrões. Se cria uma associação entre sucesso e vestimenta?
Esse padrão neurotipico serve para uma sociedade neurodiversa?
Uma cultura de dress coding não se preocupa com a diversidade, ela vai dissuadir pessoas de diferentes origens ou culturas de se juntarem à empresa, resultando em uma perda de diversidade de pensamento e perspectivas... No lugar da diversidade se vê apenas homens brancos ocupando cargos de "liderança"... Normalmente batem fotos de braço cruzado do alto se suas grifes para colocar na foto de perfil do Linkedin.
A cultura de dress code pode desviar o foco, levando a preocupação excessiva com a aparência e deixando de lado questões mais importantes, como desempenho no trabalho e colaboração eficaz.
Pessoas precisam ser reconhecidas pela sua beleza ou elegância no trabalho?
Para os funcionários, seguir códigos de vestimenta específicos pode exigir gastos adicionais com roupas e acessórios, o que pode ser uma carga financeira para algumas pessoas e a irresponsabilidade da empresa na construção de uma sociedade mentalmente distorcida, que prefere ostentar status do que realmente construir sua realidade.
