Credibilidade

⁠Se homens responsáveis não podem responder pelas próprias falhas cometidas dentro de suas organizações, igrejas ou empresas, então a liderança precisa contratar homens corajosos, sábios e responsáveis de dentro ou de fora para exporem a sua administração em credibilidade, respeito, honestidade, crescimento e integridade como equipe, onde todos se esforçam pelos mesmos propósitos.

⁠Analise aqueles que, em suas respectivas funções, quando são confrontados com a verdade e a justiça, perdem a força, a influência, a moral e a credibilidade públicas.

⁠Um homem sem palavras é igualzinho a um sanguessuga corrosivo; não inspira confiança nem credibilidade.