Coleção pessoal de Luizdavi

⁠No tema sabedoria, há dois ícones majoritários na bíblia, um é Salomão e outro Cristo Jesus.

⁠Dentro do tema sabedoria, sempre apele para a palavra de Deus.

⁠"Nos acordos Observemos os detalhes, pois é neles que ocorrem a dinâmica da manipulação e enganação"

⁠"Não há sucesso sem a organização como base e a determinação como guia"

⁠O poder criativo, se encontra em Deus.

⁠"As pessoas que não prosperam quase sempre ostentam uma vida de deleites e prazeres que não podem sustentar"

⁠A elegância está entre o bom senso e a sofisticação, e está mais para descrição do que para vulgaridade.

⁠"Quase sempre a eficiência não é a quantidade, mas sim a qualidade. Portanto busquemos a quantidade com qualidade"

⁠A sabedoria de Nero o imperador romano, era segundo o Deus desse século, prefira ter a sabedoria do alto, que é segundo Salomão e Cristo Jesus.

⁠"Somos e seremos a média das cinco pessoas que nos relacionamos, portanto nos cerquemos de pessoas que possuem princípios, amor à família, amor ao próximo, que desejam crescer em conhecimento, prosperar honestamente e sobretudo que ame à Deus sob todas as coisas"

⁠"Um dos sinais que demonstram o caminho da prosperidade é quando tivermos parte de nosso dinheiro que não precisamos gastar"

⁠A preguiça é traiçoeira demais para levá-la, como companheira, rumo ao sucesso.

⁠"A essência de um líder é assumir a responsabilidade no fracasso e dividir os louros do sucesso"

⁠"Engano de tolos a confusão de amor pela plena satisfação da carne"

⁠A liderança sadia é uma potencializadora, de lideres por excelência.

⁠O líder inseguro, é ciúmento e tem dificuldades em reconhecer, os valores de lideres alheios.

⁠O líder deve ser bem ajustado no termo, segurança própria, pois o líder inseguro, sabota seus melhores liderados.

⁠"Reipeitemos o contexto do passado e as dificuldades do presente para construirmos o sucesso do futuro"

⁠A negligência na vida de um líder é um empecilho real, para o progresso da sua própria liderança.

⁠"O maior desafio de um líder é liderar aqueles que não aceitam serem liderados."