Coleção pessoal de julianaalvescoach
O maior reconhecimento que alguém pode nos fazer muitas vezes é acreditar em nossos sonhos e capacidade de realizá-los!
Precisamos buscar fontes seguras de conhecimento para transformar em sabedoria, validar com a prática e compartilhar com responsabilidade!
Contrate funcionários que se identifiquem com a causa e que vistam "literalmente" a camisa da sua empresa!
Escolha parceiros (as) que possuam valores morais e conduta ética alinhados com os seus objetivos e o de seus negócios!
Escolha uma empresa que esteja alinhada com o estilo de vida que você deseja mas acima de tudo, que esteja alinhada com os seus valores!
Não é só questão de obrigação comportamental, é elegante respeitar a hierarquia que se estabelece nas relações de liderança. Uma hora você é líder, outra hora precisa se colocar no lugar de liderado!
A meta é ressignificar para todos a idéia do trabalho duro e pesado, pelo trabalho Leve, inteligente e eficaz!
Atingir uma meta vai muito além do conceito de torná-la Smart. É preciso validar cada etapa do processo de torná-la Smart!
Contribuir para o florescimento humano é sobre libertar pessoas, dar autonomia e jamais aprisioná-las!