Coleção pessoal de estermorgan16

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Chega de romantizar empregos difíceis, ninguém merece trabalhar em ambientes tóxicos com patrões abusivos!

Demitir um profissional aos 58 anos é condená-lo a um destino cruel: velho demais para o mercado, novo demais para a aposentadoria, e invisível para a sociedade.

Quem demite um talento maduro ignora o valor da experiência — e reforça uma cultura que descarta antes de cuidar.

Sobre a série ADOLESCÊNCIA:

Uma história que destrói certezas, expõe falhas invisíveis e nos obriga a encarar as dores da ADOLESCÊNCIA - sem julgamentos fáceis, sem respostas prontas.

Se a depressão sangrasse, as empresas prestariam mais atenção à saúde mental de seus colaboradores.

Os recrutadores ficariam surpresos com o valor e potencial de uma pessoa com mais de 50 anos, se ao menos chamassem para uma entrevista.

O etarismo e os julgamentos incomodam mais do que a falta de colágeno.

Gostaria de entender por que as pessoas elegem o presidente de um país com mais de 60 anos, mas não os contratam para sua empresa.

Excelência no atendimento não é apenas uma técnica para ser implantada, mas sim uma postura a ser cultivada.

Quando nasce uma mãe, não morre uma boa profissional, ela apenas se transforma em uma profissional extraordinária.

Em tempos de escassez de bons profissionais, contrate o sorriso, a vontade de trabalhar e o brilho nos olhos e treine as habilidades.

Prefiro ser autêntica e verdadeira e ganhar alguns haters, a parecer como o sorvete de baunilha, que é aceito por todo mundo, mas não é amado por ninguém.

Tem gente que é tão insuportável, que nada do que você possa desejar é pior do que ela ser como ela é.

As mesmas empresas que estão de olho na economia prateada para aumentar seus lucros
não querem contratar pessoas 50+ para reforçar o seu time.

O patrão que usa da sua autoridade para assediar seus subordinados e se sentir poderoso, é o pior dos covardes.

A fofoca é um terrível vírus espalhado por gente mau-caráter contaminando pessoas de mente fraca e valores duvidosos.

Seja totalmente acessível, você é um líder e não um astro.

A questão do etarismo no mercado de trabalho cresceu no discurso, mas estacionou nas oportunidades reais.

Você não é obrigado a ser do jeito que os outros esperam que seja e nem precisa concordar com coisas que não condizem com suas crenças e valores.

No casamento nem todos os dias são ensolarados, o importante é dividir o guarda chuva nos dias chuvosos.