Coleção pessoal de andrelina_lima

E se você substituir seu mal comportamento, aqueles que te deixam envergonhado(a)por novos comportamentos que lhe permita ficar orgulho(a) de si mesmo?

O que você diz para você mesmo quando teus comportamentos disfuncionais te deixam mal?

Dos comportamentos que você tem, quais deles você sabe que te fazem ficar triste com você mesmo?

Tudo posso naquele que me fortalece.

Quando você erra, costuma assumir sua culpa ou transferir a outros? Como se sente com isso?

O poder de ter ou conquistar algo é anulado pela maldição de não usufruir.

Quando um ente querido se vai é quando descobrimos o valor que ele(a)realmente tinha para nós.

Se você for comparar a sua vida com uma roda, responda a si mesmo(a): Em que área não roda? Deus, família, saúde, servir, financeiro...seja cincero, em que área sua vida não roda?

Como alguém pode ajudar aquele(a) que não aceita ajuda? Se não aceita é porque já tens a solução?

Por que você não muda, antes de tentar mudar alguém?

Como alguém pode te ajudar, se as pessoas que mais te amam , buscam te ajudar, você simplesmente os ignora.

Se é verdade que essa companhia NÃO te faz bem, então me diga: O que te impede de partir?

A maior verdade que existe é aquela que nem mesmo mil mentiras podem mudar. Se é verdade, relaxa!

Todo aspirante a empreendedor deveria antes de tudo, descobrir seu perfil comportamental e depois disso perguntar a si mesmo: Meu perfil é de um empreendedor?

Antes de tentar mudar alguém, entenda de perfil comportamental e quem sabe aprenderá a amar e respeitar o outro, pois você certamente é alguém que deveria mudar, para muitas ao seu redor.

Ao descobrir seus pontos de melhoria no seu perfil comportamental, você tem a chance de mudar o curso de sua vida e realizar seus sonhos, a não ser que suas historinhas sejam mais fortes que o desejo de realizar.

A autorresponsabilidade gerencia com maturidade todas as descobertas que você faz sobre você mesmo, sejam elas potencializadoras ou limitadoras.

Antes de buscar a alta performance, busque saber quem você realmente é e então saberá quais cuidados deverá tomar na trilha da alta performance.

Quando o indivíduo descobre suas potencialidades e seus limitadores, fica mais fácil tomar decisões extraordinárias para sua vida.

Saber o perfil comportamental de seus colaboradores custa mais barato que demiti-los por não atenderem as expectativas.