Citações sobre Gestão de Pessoas

Cerca de 86950 citações sobre Gestão de Pessoas

Empreender significa correr riscos, pois sempre existirão as variáveis externas ao negócio (aquelas em que não podemos exercer influência), como por exemplo, a situação econômica global, políticas tributárias e as políticas monetárias (internas e externas).

Inserida por zuleica_klauck

A cada dia, a geração de novas e boas ideias sobre a realidade, sobre a condição há muito tempo existente e estabelecida, torna-se muito mais do que um desafio,torna-se uma necessidade.

Inserida por zuleica_klauck

Não basta criar novas ideias. É necessário colocar as boas ideias em prática, com sucesso, gerando e concretizando a inovação.

Inserida por zuleica_klauck

Criar e inovar são ações que vão muito além do conhecimento. Não basta saber, mas ter a competência, ou seja, o conjunto de habilidades desenvolvidas para aplicar o conhecimento. Para tal, é preciso estimular a criatividade. É necessário estar preparado para desafios, para ter sucesso e superar possíveis fracassos.

Inserida por zuleica_klauck

⁠Que tal?
Que tal se os chefes sentissem oque seus colaboradores sentem?
Que tal se os líderes, Superiores da Nação sentissem oque seus cidadãos sentem?
Que tal se todos usassem os mesmos meios?
A minha Nação encontra-se nas mãos erradas.
As decisões são urgentes quando se tem objectivos claros lucrativos.
Aliás, a decisão para construção da EN1, seria urgente se todos nós usássemos.
Mas, alguns SIM, e outros NÃO, afinal voamos pelo espaço.

#Pensamentos de Gestão

Inserida por BurailoDiogo

⁠Temos que pensar a vida como uma maratona e não como uma corrida. Sair em velocidade sem planejamento, não te fará chegar ao objetivo.

Inserida por WesleySillva

⁠Resistir a recorrência de velhos pensamentos e comportamentos que não funcionam e apenas fazem mal é o caminho para a promoção de mudanças positivas em sua vida.

Inserida por erickcv

Organização é essencial para o sucesso!

Inserida por Joaoer

⁠Um pensamento leva a outro. Por isso, é importante saber gerir a mente no sentido de promover pensamentos bons, que levarão a mais pensamentos bons.

Inserida por erickcv

Produtividade é uma relação direta do que você consegue fazer e o resultado daquilo que você faz.

Inserida por WesleySillva

⁠Não importa quem você seja ou cargo que você ocupa, o tempo entregue a você é exatamente o mesmo daquele disponível para qualquer outra pessoa. Aprenda a usar o seu tempo com o que realmente importa.

Inserida por WesleySillva


Não tenho prática para executar todas as atividades em meu meio de trabalho.Mas tenho a vasta experiência de ter os melhores profissionais em minha gestão.

Inserida por Alexsandrolucas

⁠Um líder que não valoriza sua equipe está fadado ao fracasso.

Inserida por fabioi

⁠O primeiro passo para você atingir o seu verdadeiro potencial é conhecer a si mesmo e aprender a reconhecer os seus sabotadores emocionais.

Inserida por WesleySillva

"Se⁠ não posso contar com seu esforço, como poderei contar com seus resultados?"

Inserida por Lu_Nunes22

⁠⁠Todos os dias se revela pra você oportunidades de evolução e crescimento.

Inserida por juacunha

As suas escolhas definem quem você é.⁠

Inserida por marcelocramos

⁠⁠⁠O quanto você supera os contratempos e desafios diários? Reflita!

Inserida por juacunha

⁠Vender é a arte de fazer perguntas.

O vendedor deve compreender as necessidades e os desejos de outras pessoas melhor do que elas próprias. Isso só é possível através das perguntas certas.

Um bom vendedor é, antes de tudo, um bom perguntador.

Inserida por marcelocramos

⁠"Um bom líder não apenas delega tarefas, mas também inspira sua equipe a alcançar objetivos maiores."

Inserida por AndersonCNascimento

✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.

Receba no seu WhatsApp mensagens diárias para nutrir sua mente e fortalecer sua jornada de transformação.

Entrar no canal do Whatsapp