Citações sobre Gestão de Pessoas

Têm três formas de fazer isso: a certa, a errada e a minha.

As estratégias e fundamentos do conhecimento humano, faz com que seus projetos aconteçam de forma clara e objetiva.
Francisco de Assis

Se algumas viúvas de algumas empresas começassem um novo relacionamento, talvez muitos paradigmas poderiam ser quebrados.

Faz-se necessário que se tome mais ação e se fale, critique e teorize menos se se deseja evoluir mais.

O diálogo vence mentiras!

No fundo não controlamos o que pensamos, os nossos pensamentos, bons ou ruins, nos dominam. Quem controla o que pensa, gere a própria vida, o próprio destino.

“Não pense no que você quer ser, pense no que você é e trabalhe para consolidar e edificar isso. Pois em essência, a semente é uma árvore, mas somente pela atitude de se afirmar a árvore se tornará visível a todos e dará frutos. Pois sonho = Realidade abstrata, e sonho + atitude = Realidade concreta.”

⁠"Pequenas mudanças constroem grandes homens".

"Pequenas mudanças constroem grandes mulheres".

"Pequenas mudanças constroem grandes seres humanos".

Relacionado à ativos.
Manter é garantir que algo permaneça a fazer funções satisfatórias para o qual foi designado por seus usuários.
Modificar é alterar algo para que possa exercer funções que sejam satisfatórias para seus usuários.

⁠⁠Todos os dias se revela pra você oportunidades de evolução e crescimento.

As suas escolhas definem quem você é.⁠

⁠⁠⁠O quanto você supera os contratempos e desafios diários? Reflita!

⁠Vender é a arte de fazer perguntas.

O vendedor deve compreender as necessidades e os desejos de outras pessoas melhor do que elas próprias. Isso só é possível através das perguntas certas.

Um bom vendedor é, antes de tudo, um bom perguntador.

⁠"Um bom líder não apenas delega tarefas, mas também inspira sua equipe a alcançar objetivos maiores."

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"A liderança é a arte de influenciar e inspirar outros a realizarem o melhor que podem."

⁠"Um líder é aquele que conhece o caminho, o percorre e depois o mostra aos outros."

⁠"Uma equipe bem gerenciada é uma equipe que sabe trabalhar em conjunto, focada em um objetivo comum."

⁠"O líder não é aquele que impõe sua vontade, mas sim aquele que incentiva o desenvolvimento dos seus liderados."

⁠"Um bom líder não apenas corrige os erros de sua equipe, mas também os ajuda a aprender com eles."

⁠"Um líder eficaz é aquele que sabe ouvir, reconhecer e reconhecer as necessidades e opiniões de sua equipe."