Auto Estima no Trabalho

⁠
A escravidão é um trabalho que desumaniza os homens, tratando-os como objetos descartáveis.

Sou inteira
não há fronteira
entre a vida pessoal e o trabalho.


O tempo me pede cuidado:
distinguir o urgente
do importante.


Pergunto a mim mesma:
até onde quero ir
ao custo do esgotamento?


De que vale consumir mais,
se o preço
é a saúde ou a sanidade?


Antes que a natureza imponha sua resposta,
preciso aprender
a impor a minha.

Se homeoffice fosse bom, não existiria local de trabalho.

⁠O trabalho de cada um de nós importa.

Todo trabalho é único.

⁠

⁠Primeiro o trabalho, depois o resultado.

⁠⁠Em uma investigação de acidentes do trabalho precisamos pensar os fatores humanos como os fatores que induzem o ser humano ao erro durante sua interação com máquinas e processos.

⁠⁠⁠Um incidente ou quase acidente do trabalho é simplesmente um acidente que não deu certo. O dano somente não ocorreu por uma questão de tempo e uma posição no espaço.

Quando somente um erro humano é capaz de gerar um acidente de trabalho, derrubando todo o seu Gerenciamento de Riscos, então sua estrutura de gestão é falha e se assemelha a um castelo de cartas.

⁠Um ambiente de trabalho mais seguro depende de comprometimento e atitudes em todos os níveis da organização. O jogo é ganho com a implementação e monitoramento de ações dia após dia dentro das linhas de operação.

O acidente de trabalho é a materialização das consequências de um perigo presente no ambiente de uma organização, sem o devido gerenciamento.

⁠Fatores de Risco Psicossociais: São elementos ou situações presentes no ambiente de trabalho que, isoladamente ou em conjunto, ao interagirem com as capacidades, necessidades e expectativas do trabalhador, podem levar a lesões, agravos à saúde física e mental, e impactar negativamente seu desempenho e bem-estar. Essa interação envolve a dinâmica entre as características do trabalho (carga de trabalho, organização do trabalho, condições físicas, informações disponíveis, autonomia, satisfação no trabalho, conflitos interpessoais, ambiente organizacional) e as características individuais dos trabalhadores (capacidades, necessidades, cultura, expectativas e habilidades).

⁠A ausência de acidentes não indica, necessariamente, um ambiente de trabalho seguro. É essencial compreender por que os eventos não estão ocorrendo: se é efeito de um gerenciamento de riscos eficaz ou mero fruto do acaso.

⁠A pior sensação é não poder dizer bom dia para ela
Eu não poder desejar um bom trabalho ou até mesmo tenha um excelente dia
A pior sensação é ser discriminado da forma como eu fui por simplesmente querer oferecer proteção a mulher que eu amo.
A pior sensação é ser vítima de rancor.
A pior sensação é ser ignorado por alguém que você sempre admirou e sempre valorizou.
Agora a melhor sensação é estar com a consciência limpa.
Pois fizestes tudo que podia.

⁠A DEUSA ÍNDIA

Sai do trabalho nessa sexta-feira chateado
Foi um dia estressante
Não estou com muita vontade de voltar para casa a solidão ainda toma conta da minha vida..
Sento no amarelinho para relaxar...
Peço um chopp para começar...
Perco em meus pensamentos onde você sempre está...
Sou interrompido por um toque de celular...
Era meu amigo Murilo que está no bar
E me convida para ir para lá.
Pago a conta e vou para o ponto de ônibus evitando o metrô..
De repente minha atenção me paralisa...
Vejo uma deusa tão linda que me perco no seu olhar
Quando me dei conta e quero mesmo ônibus que eu iria pegar
Percebi que não daria mais tempo
Iria no próximo que chegar..
Espero algum tempo e pego o caminho para lá...
Finalmente cheguei meio chateado mas tudo bem oportunidade não vai faltar de eu poder te reencontrar
Cumprimento a todos na mesa..
E lá no fundo vejo a minha a Deusa...
Fico todo feliz e pergunto quem é...
Era Recém Chegada de Maringá...
Foi a melhor noite da minha vida...
Terminamos no quiosque Tomando açaí e vendo o dia Raiar.
Vou para casa todo Radiante feliz...
Mas percebo que cometi um erro...
Não peguei seu telefone...
Entro em minha casa torcendo
para que possa te reencontrar..

Não querer críticas é um bom começo para fracassar no trabalho.

Quando o prefeito é irresponsável, o secretário não aparece no trabalho e a maioria dos funcionários preenche o expediente falando da vida alheia.

A satisfação do trabalho realizado é um bálsamo de contentamento que invade a alma. Só consegue essa proeza aqueles que têm mãos de artista, sentimentos de resiliência, olhar de humildade, entusiasmo pela vida e procuram pela perfeição.

⁠⁠A Enfermagem Forense é a ciência que interliga a saúde,a ética e a justiça no trabalho contra as mais variadas formas de violência.

Deixe o estresse de lado,escute uma boa música⁠ e até medite um pouco.Depois volte ao trabalho e faça sempre o seu melhor com meraki.