Agradecimento aos Colegas de Trabalho

⁠Unidos faremos excelentes resultados, com dedicação máxima de cada um, e trabalho em equipe.

Na trilha ou no atalho, no trabalho e no prazer, no lazer a caminhar, sempre terás gente que a gente não tem prazer em encontrar.

Mais ou menos não serve, faça o certo porque é o certo, não queime etapas, o trabalho feito mais ou menos queima a imagem do trabalhador.

Preste atenção na realização do trabalho, um detalhe sem capricho, pode jogar o todo no lixo.

⁠O caminho da qualidade, não tem atalho. É feito com verdade, trabalho dedicado e focado. Empresa sem qualidade, sai do mercado.

⁠Armco Staco e sua gente, 111 anos em jornada excelente, inovação e trabalho duro, sempre um passo a frente em direção ao futuro.

Gentileza profissional faz ambiente de trabalho mais salutar, com saúde mental e bem-estar. ⁠

Obedecer e observar de forma aguerrida, a segurança do trabalho com apreço, para evitar o acidente que pode acontecer e custar a vida que não tem preço. ⁠

⁠Amar meu trabalho como uma porta aberta por Deus, e me sentir honrado por ele, com um sentimento de uma grande missão.

Faça o seu melhor, no capricho. O mais ou menos dá retrabalho e pode jogar todo o trabalho no lixo.⁠

O trabalho é a razão de vida mais significante entre o homem e o Mundo.

Trabalho chato, dias mornos e noites frias em companhias amenas é tudo que não se precisa, na verdade isso não é viver é esperar a morte.

À medida que permitimos que a unção de Deus flua em nós, testemunhamos seu trabalho em nosso interior, libertando-nos, curando-nos e santificando-nos. Dessa forma, compreendemos que é a bondade, a fidelidade e o amor de Deus que nos mantêm vivos, e não nossa própria capacidade ou qualificação.⁠

Em casa , no trabalho na vida social, sempre sofremos pressão, emocional, psicológica, cultural, financeiro, profissional.
É muito comum, nunca sairíamos do lugar se não existisse tipos e níveis de pressão e pressão a toda hora, sem pressão ficaríamos estagnados.
Mesmo que a pressão seja ruim, serve também para que nos movimente, que reflitamos porquê estamos em uma determinada situação.
Qualquer seja o motivo da pressão, se avaliarmos o momento e focarmos no futuro da situação, sempre a pressão será positiva no final.
Porém, não vamos confundir pressão com cobrança, cobrança nada mais é do que exigir algo que deixamos de fazer ou ser.

Todo trabalho é digno quando executado com humildade e competência, o que dignifica é a satisfação do dever cumprido e a justa consideração.
O problema é não fazer nada.

Trabalho é trabalho , de ambos os lados , patrão e empregado, o que difere é tratamentos em comum, passamos boa parte de nossas vidas , patrão e empregado dentro da empresa (sem romantismo), quem vai trabalhar é porque precisa e quem empreende é porque precisa também, todos precisamos de algo e de alguém.

Quando não existir namoro (romantismo) de ambas as partes , é como um casamento, quem trai e quem é traído , ambos são prejudicados.

Leis trabalhistas a parte, se não existir humanidade (romantismo) entre as partes, alguém sempre vai sair perdendo.

O estresse no trabalho

Já passei por isto e coloquei na cabeça que não mereço passar mais!

Corto no momento em que noto os sintomas, saio, peço demissão.

não permito que nenhuma empresa, empregador, chefe, nenhum ambiente ruim me faça sofrer de novo como já sofri, alguns podem achar que é frescura, mas não se enganem com armadilhas emocionais disfarçados de vantagens ,bons salários, que fazem você sofrer, as vezes mesmo sem saber.

Tenha certeza que se não agreda positivamente na sua vida, não vale a pena.

Pense e viva bem!

⁠Não importa o ambiente, hora e local, trabalho é trabalho e deve ser bem executado.
Bem estar é importante, mas o que define o bom trabalhador é o modo que ele executa o seu trabalho, independente de qualquer fator.

⁠Mesmo o pior dos mercenários precisa gostar o mínimo do que está executando, para fazer o trabalho direito e receber por isso.

⁠Qualquer trabalho é importante e digno, desde que seja executado com amor e que principalmente seja compensado de forma justa, tanto financeira como de incentivo.