Agradecimento ao Líder
Há líderes eclesiásticos de pouca monta, porque não conseguem desmontar seu acervo de egoísmo, incompetência e ministérios inúteis.
"sem nenhum preconceito ideológico partidário,no mundo inteiro.Mas existem FALSOS LÍDERES cabo eleitoral twitteiro".
Líderes que reconhecem outros obreiros, ungidos, aprovados e experimentados na Palavra devem ocupar o púlpito para edificar a igreja de Cristo no poder do Espírito Santo.
Jovem é a coluna vertebral das famílias, da Igreja, da sociedade, futuros pais, futuros líderes da Igreja e da sociedade.
Líderes pacatos e medrosos podem ser detectados pela sua falsa humildade, cumprimentando a todos, porém não confiam e nem sequer treinam outros liderados para fazerem o que eles fazem.
Existem líderes religiosos que são como pragas: não sossegam enquanto não destroem uma comunidade; e quando o fazem, pulam para outra.
Enquanto o crente for apenas mais um número para os líderes, a igreja permanecerá espiritualmente estagnada.
É triste quando líderes se escondem atrás de defeitos e dificuldades para justificarem a sua incompetência.
Homens ambiciosos, ousados e competitivos, são líderes que vislumbram as oportunidades e as transformam em sucesso.
O maior erro dos grandes líderes religiosos é ignorar
a confissão de seus pecados pessoais a Deus, usando os
recursos financeiros da fé pública para auto se promoverem.
Líderes de igrejas devem ser homens experientes, versados na Palavra de Deus e, acima de tudo, amorosos e compassivos com as almas perdidas e aflitas.
Os líderes natos convivem com as quatro operações matemáticas religiosamente; soma virtudes, subtrai problemas, multiplica talentos e divide sua experiência com seus seguidores viabilizando realizações, progresso e sucesso.
Líderes atentos enxergam de norte a sul, de leste a oeste à sua volta, interpreta as adversidades e as contém, afinal percorre seus caminhos sempre à frente, de olhos voltados para futuro.
Há líderes que, até hoje, nunca quiseram lembrar da riqueza da sua própria vida, pois ignoram a origem de seu sucesso.
Líderes corajosos e determinados estabelecem relacionamentos apreciativos, sólidos, transparentes, generosos, amigáveis, coerentes e afetivos.
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