Agradecimento ao Líder

A força mais poderosa da liderança é o exemplo.

Quanto maior a visão de um líder, mais alto ele habita

Enquanto você viver buscando a aprovação dos outros, não vai descobrir a sua verdadeira identidade.

Quanto mais evoluída a cultura de uma empresa ou de um país, mais o poder é compartilhado.

A maior força de uma liderança está na causa que ela serve.

Trabalho colaborativo não está relacionado à tecnologia, mas sim a um jeito de pensar, mobilizar as pessoas e fazer com que todos sejam livres para contribuir com o seu melhor.

Para trabalhar de forma colaborativa, você tem que deixar pra trás a maior palavra do mundo: eu.

Só quem tem a mente livre é capaz de liberar o potencial do outro. Você só dá o que você tem e se você não é uma pessoa livre de preconceitos, paradigmas e limites, você vai querer controlar as pessoas, empurrá-las e até achar que tem o poder de transformá-las.

Inteligência emocional pode ser resumida em uma palavra: razão.

A maior parte das doenças pode começar ou terminar nos seus pensamentos. Enquanto você não domina sua mente, é ela quem domina você.

A liberdade da mulher é a medida de evolução de uma sociedade.

Grandes líderes inspiram a grandeza em outras pessoas.

A função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores.

Não espere por grandes líderes; faça você mesmo, pessoa a pessoa. Seja leal às ações pequenas porque é nelas que está a sua força.

Líderes são pessoas que criam as normas pelas quais eles julgam a si mesmos e pelo qual estão dispostos a serem julgados.

⁠Parem de se inspirar em líderes: Sejam imitadores de Cristo!

Pensando no próximo século, os líderes serão aqueles que capacitarem outros.

Meu alvo não é formar seguidores que resultem em uma multidão.
Meu alvo é desenvolver líderes que se transformem em um movimento.

Você são os malditos líderes, vocês têm o poder. Não deixem estes bastardos mandarem no resto do mundo ou mandarem em suas vidas!

Os bons líderes se realizam orquestrando o trabalho de sua equipe, formando novos líderes e eletrizando positivamente o ambiente de trabalho.